Тема 3.7. Социальный конфликт

Конфликт – противоборство, столкновение двух или более сторон, возникающее на основе несовпадения потребностей, интересов, ценностей, целей или недостатка каких-либо ресурсов.

–Свидетели– люди, наблюдающие за конфликтом со стороны ;

-Подстрекали— те, кто подталкивает других участников к конфликту;

-Пособники- люди, содействующие развитию конфликта советами, технической помощью или иными способами

-Посредники — люди, которые своими действиями пытаются предотвратить, остановить или разрешить конфликт;

Предмет конфликта – вопрос или благо, из-за которых разгорается конфликт

Причина конфликта – Объективные обстоятельства, которые предопределяют появление конфликта. Причина конфликта связана с потребностями конфликтующих сторон

Повод конфликта – незначительное происшествие, которое способствует возникновению конфликта, но сам конфликт может не развиться. Повод бывает как случайным, так и специально созданным

Противоречие – фундаментальная несовместимость, несогласие каких-то важных — политических, экономических, этнических — интересов.

Виды противоречий

1.Внутренние– Берут своё начало в столкновении внутригрупповых, внутриорганизационных и других интересов участников малых социальных групп ;

Внешние- Возникают между двумя или несколькими социальными системами;

3.Антагонистические-Лежат в основе конфликта, в котором его субъекты преследуют противоположные интересы. Примирить субъектов подобного конфликта можно лишь на время, отложив таким образом конфликт, но не разрешив его;

5. Неантагонистические- Имеют место между субъектами конфликта, интересы которых могут быть согласованы, т. е. данный вид противоречий подразумевает возможность компромиссов путём взаимных уступок;
Основные -Определяют возникновение и динамику конфликта, характеризуют взаимодействие между основными его субъектами;

7.Неосновные- Сопутствуют конфликту; как правило, они связаны с второстепенными субъектами конфликта;

8.Объективные- Обусловлены явлениями и процессами, не зависящими от воли и сознания людей, поэтому исключить данные противоречия невозможно без устранения самой их причины;

Субъективные- Обусловлены волей и сознанием людей: связаны со спецификой характеров, различиями в манере поведения, мировоззрении, ценностных ориентациях;

Соц конфликт – высшая стадия развития противоречий в системе отношений людей, социальных групп, социальных институтов, обществе в целом, выражающаяся в открытом, достигшем фазы обострения столкновении между противоположно направленными желаниями, потребностями, интересами двух или более сторон.

Концепции конфликта:

1.Г. Зиммель, немецкий философ и социолог

Конфликт — снос старых культурных форм новыми. Сущность социального конфликта — в столкновении между постоянно обновляемым содержанием жизни и устаревшими, отжившими формами культуры

Г. Спенсер, английский философ

Социальный конфликт обусловлен борьбой за существование, которая, в свою очередь, определяется ограниченным объёмом жизненных ресурсов;

К. Маркс, немецкий экономист и социолог

Существует постоянный конфликт между производительными силами и производственными отношениями, который по мере развития техники и производительных сил становится всё более острым, пока не приводит к смене способа производства. Классовая борьба, классовый конфликт — движущая сила истории, порождающая социальные революции, в результате которых общество переходит на более высокий уровень развития;

М.Вебер, немецкий социолог, философ, историк

Конфликт имеет ценностный характер. Общество есть арена социального действия , столкновения ценностей и норм, являющихся атрибутами тех или иных индивидов , социальных групп или институтов . Борьба между социальными структурами , отстаивание ими своих социальных статусов, своих стилей жизни в конечном счёте стабилизирует общество

Парадигмы современной социологии –

1.консенсусного

Социальный конфликт имеет временный, преходящий характер. Осознавая причины социального конфликта, люди упрочивают социальные связи, приспосабливаются друг к другу, ассимилируются в группу, где отдают предпочтение не конфликтам, а другим видам социального взаимодействия → Социальный конфликт — это форма достижения социального равновесия, а общество обычно находится в бесконфликтном состояниями;

конфликтного общества

Социальный конфликт есть постоянное и необходимое явление в каждом обществе. Он является выражением устремлений индивидов и социальных групп к власти, изменению статуса, перераспределению доходов, переоценке ценностей. Социальный конфликт предотвращает окостенение социальной системы, открывает дорогу новым формам— инновациям

Функции соц конфликта

Позитивные